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Rauchen, twittern, Steinkühlerpause - Was ist an Pausen zulässig, worauf haben Beschäftigten Anspruch

Sozialpolitische Themen im Radio - „Arbeit und Soziales“ auf hr-iNFO

20.02.2012
logo_hr_info100.jpgSendezeit am 18.02.2012 - das Podcast steht jetzt online zur Verfügung!  Was ist an Pausen zulässig? Was muss der Arbeitgeber zulassen? Worauf haben die Beschäftigten einen Anspruch?

Pausenlos unterwegs sein, getrieben, die Uhr im Blick – das beginnt bei vielen schon morgens gleich nach dem Aufstehen und geht den ganzen Tag über weiter, auch und gerade am Arbeitsplatz. „Man braucht Entspannung, körperlich wie geistig, um `mal auf andere Gedanken zu kommen“, sagt ein Mann. Und seine Kollegin ergänzt „Die Pause bringt mir Erholung, gleichzeitig Kraft und Stärke für das, was weiterhin auf mich zukommt“.

Es gibt viele Möglichkeiten, am Arbeitsplatz eine Pause zu machen. Die einen rauchen, die anderen twittern, trinken einfach ´mal einen Kaffee oder schwätzen mit den Kollegen. Die Frage ist nur: Was ist an Pausen zulässig? Welche Auszeiten muss der Arbeitgeber zulassen? Worauf haben Beschäftigte einen Anspruch?


Studiogäste:
Dr. Franz-Josef Rose von der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände

Richard Rohnert vom Vorstand der IG Metall.


Durch die Sendung führt Claudia Wehrle.


Die Podcasts der Sendung:


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