„Unsere Betriebe haben noch einige Plätze zu vergeben, ausbildungswillige Betriebe sowie offene Ausbildungsstellen sind trotz Corona konstant geblieben. 19 Ausbildungsberufe aus den Bereichen Hoch,- Tief und Ausbau bieten eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit, aber auch hohe Ausbildungsvergütungen, gute Bezahlung sowie eine attraktive tarifliche Zusatzrente. Bewerben lohnt sich!“ so Rainer von Borstel, Hauptgeschäftsführer des Verbandes.
„Die mittelständischen Baubetriebe sind regional aktiv, Berufsschule sowie praktische Ausbildung finden an 14 verschiedenen Standorten in Hessen statt. Alle Schulabgänger sind willkommen – vom Hauptschüler bis zum Abiturienten. Das System der dualen Ausbildung ist nach oben hin offen, nicht selten folgt auf die Gesellenprüfung die Weiterbildung zum Vorarbeiter,- Werkpolier oder zum geprüften Polier. Oder es wird im Anschluss an die Gesellenprüfung auch der Weg zum Handwerksmeister im Bauhandwerk eingeschlagen. Sogar studieren kann man danach – auch ohne Abitur oder Fachhochschulreife,“ erläutert Abteilungsleiter Andreas Demand das System der Stufenausbildung am Bau.
Eine aktuelle Studie zeigt erneut, dass das Lohnniveau am Bau deutlich höher ist als manch einer vermuten würden, so gehören z.B. angehende Maurer und Stahlbetonbauer zu den bestbezahlten Azubis in Deutschland. Auch nach der Ausbildung kann man als Geselle, Facharbeiter oder Meister attraktive Gehaltsstufen erreichen.
„Die Krise hat gezeigt, dass die Betriebe alles tun, um ihr Stammpersonal auch in schwierigen Zeiten zu halten. Ein Job am Bau ist krisenfest!“ so von Borstel abschließend.
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