VhU-Position zur Arbeitsunfähigkeit

Zusammenfassung

Aus Sicht der Wirtschaft braucht es flankierend zur strikten Einhaltung der Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie durch die Ärzte wirksame Maßnahmen zur Missbrauchsbekämpfung, zur Kostensenkung und zur Bürokratieentlastung. Dabei ist klar: Wer krank ist und deshalb seiner Tätigkeit nicht nachgehen kann, der darf und soll der Arbeit aufgrund einer ordnungsgemäß ausgestellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung fernbleiben können. Es müssen aber alle Möglichkeiten ausgeschöpft werden, um „unnötige“ Fehltage zu vermeiden. Daher setzt sich die VhU für zeitgemäße, moderne Reformen rund um die Arbeitsunfähigkeit ein. Im VhU Arbeitsrechtsausschuss wurde ein Positionspapier Arbeitsunfähigkeit mit den Reformvorschlägen der VhU verabschiedet.