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Beschäftigung und Arbeitsmarkt

Flexible Beschäftigung - Vorteile von Zeitarbeit, Befristung, Teilzeit und Minijobs nutzen

Flexible Beschäftigungsformen (Zeitarbeit, Befristung, Teilzeit, Minijob) bieten vielen einen Einstieg in die Erwerbstätigkeit. In besonderer Weise gilt dies für Geringqualifizierte und Langzeitarbeitslose:

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Arbeitsrecht und Tarifpolitik

Befristungsrecht – Flexibilität der Unternehmen erhalten

Die Bundesregierung will Befristungen auf 6 Jahre begrenzen, um Missbrauch zu verhindern – ein Schritt, der Flexibilität und Integration fördert.

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