Arbeitsrecht und Tarifpolitik

Das Arbeitsrecht entwickelt sich durch neue europäische Vorschriften, die nationale Gesetzgebung und die Rechtsprechung kontinuierlich weiter. Zudem wird die Gestaltung zeitgemäßer Beschäftigungsbedingungen gerade bei knapper werdenden Fachkräfteressourcen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit immer bedeutsamer.

Unsere Aufgabe als Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU) ist es, die Arbeitgeberinteressen gegenüber der Politik von der Meinungsbildung bis zur Anpassung von Gesetzen und Regelungen sowie der Verhinderung neuer,  insbesondere bürokratischer Belastungen zu vertreten sowie unsere Mitgliedsverbände über neue Entwicklungen im Arbeitsrecht zu informieren.

In der Tarifpolitik organisieren wir den Erfahrungsaustausch unter den tarifvertragsverhandelnden Mitgliedsverbänden zu aktuellen tarifpolitischen Entwicklungen.

Pressemitteilungen

Pressemitteilung
05.12.2025
Arbeitsrecht und Tarifpolitik

Steuerbefreiung für Gewerkschaftsbeiträge

Pollert: Steuerprivileg für Gewerkschaften ist falsches Signal in wirtschaftlich schwierigen Zeiten

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Pressemitteilung
29.10.2025
Arbeitsrecht und Tarifpolitik

Arbeits- und Sozialrecht

Welzel: Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist ein weiteres Beispiel verfehlter Europapolitik. Die Umsetzung in nationales Recht muss bürokratiearm und praxistauglich erfolgen. Es braucht eine angemessene Übergangsfrist für Unternehmen

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Pressemitteilung
25.09.2025
Arbeitsrecht und Tarifpolitik

Kontra Bundestariftreuegesetz

Pollert: Das geplante Bundestariftreuegesetz ist bürokratisches Gift für die deutschen Unternehmen. Die hessische Wirtschaft fordert die Landesregierung auf, im Bundesrat gegen das Gesetz zu stimmen.

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Positionen & Stellungnahmen

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Standpunkte

Standpunkt
3 Min. Lesezeit
Arbeitsrecht und Tarifpolitik

Werkverträge – ein unverzichtbarer Teil der Wertschöpfungskette

Werkverträge sind essentiell für Flexibilität und Spezialisierung in der Wirtschaft und dürfen nicht unnötig erschwert werden.

 

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Standpunkt
2 Min. Lesezeit
Arbeitsrecht und Tarifpolitik

Mindestlohn - Sicherung der Tarifautonomie

Mindestlohn in Deutschland steigt. Kritik an Einfluss auf Tarifautonomie, Arbeitsmarktchancen und Fachkräftemangel.

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Standpunkt
3 Min. Lesezeit
Arbeitsrecht und Tarifpolitik

Homeoffice – Rechtsanspruch verhindern

Debatte über Homeoffice-Pflicht: Risiken für Unternehmen durch finanzielle Lasten und Einschnitt in das Direktionsrecht.

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Ansprech­partner

VhU, Landesgeschäftsstelle
Peter Hampel

Tarifpolitik

069 95808-160

VhU, Landesgeschäftsstelle
Prof. Dr. Franz-Josef Rose

Arbeitsrecht

069 95808-170

VhU, Landesgeschäftsstelle, Tarifwesen
Katharina Dietrich

Arbeitsrecht

069 95808-169

VhU, Landesgeschäftsstelle, Tarifwesen
Martina Zilch

Tarifpolitik

069 95808-165

Sabine Prößl

Arbeitsrecht

069 8600429-183

VhU, Landesgeschäftsstelle, Tarifwesen
Lars Eickmeier

Tarifpolitik

069 95808-163