Pollert: Die im Gender-Pay-Gap ausgewiesene statistische Entgeltlücke ist ein Phantom. Daten ungeeignet, eine Benachteiligung von Frauen bei der Vergütung zu belegen.
Pollert: Immer höhere Arbeitslosigkeit bei gleichzeitigem Fachkräftemangel verhindern. Arbeitslose besser vermitteln und Fachkräfteverfahren beschleunigen.
