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Trotz hoher Zuwanderung schrumpft Hessens Arbeitskräftepotenzial. Teilzeitquote auf Rekordniveau
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Pollert: Komplexe Arbeitsbehördenstruktur neu aufstellen und vereinfachen – für bessere und schnellere Vermittlung in Arbeit
Pollert: Alarmsignale am Arbeitsmarkt immer lauter. Nicht Kommissionen, sondern umfassende Reformen sind überfällig.
Das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. und die ETAPP-Roadshow laden ein.
Die Digitalisierung der Zusammenarbeit von Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen (sogenannte Lernortkooperation) in Hessen nimmt weiter Fahrt auf
VhU fordert ambitionierte Ziele und Transformation des Bildungssystems
Pollert: Sofortmaßnahmen für schnellere Fachkräfte-Zuwanderung in Hessen umsetzen
Pollert: Die im Gender-Pay-Gap ausgewiesene statistische Entgeltlücke ist ein Phantom. Daten ungeeignet, eine Benachteiligung von Frauen bei der Vergütung zu belegen.
Pollert: Negativ-Rekord bei Erwerbstätigen in der Industrie ist ein Alarmsignal für den Standort – öffentlicher Dienst wächst
